QEU ES UNA ESTRUCTURA ORGANICO FUNCIONAL?

Toda empresa cuenta en forma implicita con cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o compuestos de la misma .En consonancia  se puede establecer  que la estructura organizativa de una  empresa es el esquema de jerarquizan y división  y de las funciones competentes a ella.
-Por su naturaleza:
este se divide en tres tipos de organigramas.
*Micro-administrativos: corresponden a una sola organización y pueden referirse a ella en forma global o mencionar algunas de las armas que las conforman.
*Macro-administrativos: involucran a mas de una organización.
*Meso-administrativos: consideran una o mas organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico.


-Por su finalidad:
Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas.

*Informativos: son organigramas que se diseñan con el objetivo de que este a disposición de todo público, es decir, como información accesible.

*Analítico: este organigrama tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organización; con información de la planta de personal, determinadas partidas de gastos, remuneraciones, análisis de presupuesto, etc.

*Formal: se define cuando representa el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización, y cuenta con el instrumento escrito de su aprobación.

*Informal: se considera como tal, cuando representando su modelo planificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación.
-Por su ámbito:
*General: contienen información representada de una organización hasta determinado nivel jerárquico según su magnitud y características.
*Específicos: muestran en forma particular la estructura de un área de la organización.

-Por su contenido:
*Integrales: son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas y sus relaciones de jerarquía o dependencia.
*Funcionales: incluyen las principales funciones que tienen asignadas, ademas de las unidades y sus interrelaciones. Este organigrama es de gran utilidad para capacitar al personal y presentar a la organización en forma general.
*De puestos, plazas y unidades: indican las necesidades en cuanto a puestos y el numero de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada.

-Por su presentación o disposición gráfica:
*Verticales
*Horizontales
*Mixtas
*Circulares.

VALORES DE UNA EMPRESA

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

AGROPECUARIAS: Son esas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades como : La pesca,la caza,la explotación de bosques y la agricultura.

MINERAS: Son las que tienen como un objetivo la explotacion de recursos del suelo, como por ejemplo las empresas de petroleo  y las de diamantes.

INDUSTRIALES: Son aquellas que se dedican transformar  la materia prima  en productos terminados que se dedican a la producción de bienes a través de la fabricación.

COMERCIALES:Son esas que se dedican a la compra y venta de mercancía en varios países  tales como ropa,alimentos, utensilios etc.

SERVICIOS: Son aquellas que brindar un servicio para satisfacer  las necesidades de la comunidad  como ejemplo: servicio de salud,servicio de policía ,servicio de bomberos etc.

TIPOS DE EMPRESA

UNIPERSONAL: Son esas empresa que solo pertenecen a un individuo.Y este debe responder adecuadamente con su patrimonio.

SOCIEDAD COLECTIVA: Son las empresas cuya propiedad es de mas de dos personas, este de por si tenes que poner parte de sus bienes.

COOPERATIVAS: Son aquellas  que su propósito es  es obtener un beneficio para sus integrantes sin ningún interés de lucro.

COMANDITARIAS: En estas empresas existen dos tipos de socios: los socios colectivos que son los que los que participan en la gestión de la empresa y los socios comanditarios que son los que no participan por que su capital no es aportado.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Son aquellas  donde lo socios solo responden por el capital de la empresa y no por el de los empleados.

SOCIEDAD ANÓNIMA: Son aquellas que  poseen responsabilidad  limitada con el patrimonio aportado y sus titulares son esos que participan con el capital como bienes y títulos.

DEFINICIÓN DE EMPRESA

Es una unidad económico-social integrada por elementos humanos,materiales y técnicos que tiene como objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.

CUADRO COMPARATIVO DE NEGOCIO Y EMPRESA

NEGOCIO	EMPRESA
Consiste en una actividad o método para obtener dinero.	Consiste en una identidad creada o constituida con la finalidad de obtener dinero a cambio de la actividad de producción.
Una operación, transacción o actividad que se realiza con fines lucrativos.	Cuando una acción se repite frecuentemente y llega a tener fines administrativos se vuelve una empresa.
Es cuando tienes o compras algo lo mejoras y lo vendes más caro.	Una empresa se define como una unidad económica y social compuesta por más personas.
El objetivo de un negocio es hacer el producto manualmente ósea con sus propias manos.	El objetivo de una empresa es obtener ganancias para poder producir más.
En un negocio todo lo que puede reproducir viene de usted mismo ya sea la remo delación de una casa, clases de pintura o clases de inglés.	En la empresa se puede delegar tareas a distintas personas.
Para tener un negocio no es necesario tener papeles como lo requiere la empresa.	Para Tener Un Empresa Se Necesita Tener: ÉL RUT, LA DIAN y un documento para que la empresa se pueda dar a conocer legalmente.